从员工到领袖的四个阶段
   running    发表于:2018-09-18 15:27:46
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  • 第一个阶段,有些事情可以做好,有些事情做不好,我们是员工;

  • 第二个阶段,我们可以把事情做好,也可以帮助别人把事情做好,但是并不知道为什么,我们聚焦的都是事,这个阶段我们是管理者;

  • 第三个阶段,我们可以把事情做好,也知道为什么能做好,并把这样的方法论赋能于团队,聚焦于人,通过帮助大家的成长,让团队把业务做好,这个阶段我们是领导;

  • 第四个阶段,这个人走到哪里,他身边所有的人都在变好,这是领袖。

 -李想

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