跳槽季,面试官:能接受加班吗?
原创    faceghost    发表于:2018-04-03 09:24:31
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决定你人生的是你自己的能力和机遇


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金三银四跳槽季,你又开始奔波于城市的东南西北,每一次面试都是一次新的学习、对自我的认知,不管是不是中意,或者已经有中意的,都应当做好充足准备,打起精神认真对待。

那么,在一次面试中,我们的回答是偏向于真实,还是偏向于面试官想听的?建议是:

  • 专业性的问题:回答的尽可能的偏向于真实
  • 非专业的问题:回答的尽可能的偏向于面试官,只要不要过于做作,而又显得真实即可

因为大多人在面试别人的时候喜欢连他们自己可能都不相信的回答。

01


面试官:请问你可以接受加班?如何看待加班?

作为在互联网的一名从业者,加班是很常见的现象,无论你愿不愿,能不能接受加班,都应该回答:可以接受。但之后记得要问,这个加班加到什么样的一种状态,频率和周期是怎样的,因为这关乎着你每周的休息时间和每天的早起和晚上到家时间。

再说如何看待加班,这个其实很容易去回答,比如这样:加班很正常的现象,工作么总会出现一些突发状况,如:客户的临时需求等。但是我觉得只要工作安排的合理且有规划,加班应当是一种“偶然性”事件,而是不是一种“常态化”状态。

02


面试官:平时有什么爱好?

问这个问题的,一般来面试都是应届毕业生,刚刚毕业的大学生没有工作经历,所有一般通过询问一些爱好、习惯等,来去考察是否有可以培养潜力,既然问了,就要回答,挑二到三个可以扯几句积极向上的,即使并不是自己真正的爱好并没有太大关系。比如:看书,旅游,篮球,羽毛球、户外、听歌等等,具体回答哪一类的取决于面试的工作岗位。

  • 看书、电影之类的体现了你的有耐心、能坐得住

  • 户外,篮球等体现了你的活泼,善于交流

03


面试官:你觉得你有什么优点或缺点?

又是一个套路题,但总有一些面试官问,优点还比较好说,比如:

做事有耐心,细心,不马虎等一两句带过即可,如果他非要说个例子,你就扯呗:

  • 在做文档(word), 表格(excel)等会仔细检查是否有陈述不清、数据有误等问题

  • 发送相关邮件会确认收件人,抄送人,在称谓,格式是否正确,描述是否有不清楚的

  • 重要文件,及时做好备份

  • 重大会议,会做好相关备忘提醒

多想一些工作,生活的一些小例子做陈述即可。

比较难回答的就是关于“缺点”了,既不能说的太差,也不能说的太不差,切记不要跟刚说过的优点冲突。

请你不要回答:

  • 太执着,不撞南墙不回头

  • 比较拼,不会平衡工作和生活

你这是完全是变相的夸自己,藐视面试官的智商啊。

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找一个符合你面试职位需要的性格的对立性格

与你职位相隔比较远的职位的缺陷。

你可以回答:

  • 在深层次的专业知识学习的还不够,当我已经买了一些书籍、或一些网上教程在学习,希望可以弥补

  • 年纪轻,工作经验少(应届毕业生),可能在处理一些比较大的事件比较难以决断

  • 在组织、统筹上可以存在一些欠缺(非管理者),但我会多沟通、交流

04


面试官:你从上一家公司离职的原因?

切莫陈述负面情绪,如:加班太多、工作太低、人际关系混乱等。当然这个回答还取决于你在上家公司离职时,离职证明上写的原因,一般的离职原因一般为:

  • 职业发展

  • 挑战、提升自我(如果任期比较长的,超过3年以上)

  • 上层领导喜欢掌权,自己的工作经常处于被动状态

  • 家中有无法推卸事件发生

  • 公司经营不善,倒闭或裁员

05


面试官:请问你还有什么想问的?

这个问题,宣告着你的这场面试基本要结束,最好不要回答没有了,(大公司)记得尽可能的避免什么五险一金,薪资福利等,小公司还是可以的,比较常见的回答有:

  • 如幸被贵公司录用,最迟几号可以回复面试结果

  • 公司的在此岗位培训计划,频率

每一次对话保持良好的姿势、适时的语速、条理清晰、平心静气、谦虚有礼,面试官的每一次话语结束及时回答,如果实在没有想要去回答的,礼貌说句:恩,了解了。

祝君面试顺利~

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